Franck Joseph-Maurin est le Fondateur de Mycelium Consulting, il est Coach HEC, Conseiller de dirigeants, et Conférencier...
Amateur de biomimétisme et de science mycologique et passionné par le développement des organisations humaines, Franck accompagne depuis plus de 17 ans les porteurs de leadership des entreprises francophones et anglophones (dirigeants, managers, équipes de collaborateurs, décideurs politiques et institutionnels) dans le développement de leur efficacité relationnelle.
Pour répondre aux dysfonctionnements relationnels qui mettent en péril la performance interne et externe des organisations, Franck utilise des processus exclusifs d’accompagnement : les modèles BAD et PPC . Des modèles élaborés progressivement au cours de ses années de conseil auprès des entreprises et de leurs dirigeants.
Ce processus méthodologique prend également appui sur l’observation du comportement du mycelium à l’état naturel, véritable agent écologique, dépolluant et nutritif du système dans lequel il se développe.
Diplômé de Sciences-Po Lyon et issu du monde de la communication corporate, sa prédilection pour les approches systémiques, son goût pour un travail exigeant et bienveillant, sa maîtrise de l'anglais, lui permettent d'intervenir auprès d'organisations de toutes tailles, en individuel ou en collectif, en France et à l'international.
Franck est également Thérapeute certifié PGRO, la thérapie du lien.
De quoi s'agit-'il ?
Les entreprises sont empoisonnées par des toxiques relationnels destructeurs - l’impuissance, la toute-puissance, le paradoxe.... - qui viennent bloquer l’engagement, la prise d’initiative, le développement des potentiels individuels et collectifs.
Les résultats sont désastreux : désengagement, peur, retrait, conflits interpersonnels, prennent le pouvoir ! Or, sans performance relationnelle, pas de performance économique ! L’avenir, la pérennité et donc la survie de toute l’organisation sont en jeu.
L’observation du mycelium à l’état naturel, alliée aux sciences du management et à celles de la relation, peut nous aider à comprendre les phénomènes toxiques invisibles et intangibles dans les organisations et à y apporter des réponses écologiques, durables et performantes.
A quoi ce ressemble ?
(C. Bertrand, dirigeant NGI)
(D. Leclabart, Président Agence Australie)
(A. Deschamps, Président Nespresso France)
(Stéphane Huck, Président Smart Evidence)
(Franck Papo, Responsable Commercial, Kappa)
Formations coaching et accompagnement
-PGRO 3e cycle : Institut Neuro Gestalt 2016-2018
-Formation Didactique et Expériencielle PGRO et Neurosciences affectives : Helice DCF 2015-2016
-Awareness Corporelle et Emotionnelle : Helice DCF 2013
-Ecole du Paradoxe, Cycles I et II, 2012
-HEC Coaching CESA I, 2007/2008
Coach professionnel
Supervisé par Cyrille Bertrand, Helice DCF